Рынок труда

Информация предоставлена Комитетом по труду и занятости населения  Правительства Хабаровского края.

https://uprzan.regiontrud.ru/

14.07.2017


За январь – июнь 2017 г. в органы службы занятости населения края обратились за содействием в поиске подходящей работы 13 864 человека (за январь – июнь 2016 г. – 15 195 человек), в их числе 11 290 человек (81,4 %) составляли граждане, не занятые в экономике края.


По состоянию на 01.07.2017 численность незанятых граждан, ищущих работу и состоящих на учете в органах службы занятости населения, составила 9 232 человека, из них 7 485 человек имели статус безработного (на 01.01.2017 – 7 472 человека).
Численность граждан, признанных безработными, за январь – июнь 2017 г. составила 7 714 человек, что на 20,5 % меньше, чем за январь – июнь 2016 г., из них 7 030 человек или 91,1 % – уволенные с предприятий края, в том числе:
- по собственному желанию – 56,4 %;
- в связи с высвобождением – 14,6 %;
- по другим причинам – 29,0 %.
За январь – июнь 2017 г. органами службы занятости населения края снято с учета по безработице 7 716 человек (на 21,4 % меньше по сравнению с соответствующим периодом 2016 г.), в том числе:
- трудоустроено 3 396 человек (44,0 %);
- приступили к переобучению 458 человек (5,9 %);
- сняты с учета по другим причинам 3 862 человека (50,1 %).
По состоянию на 01.07.2017 заявленная работодателями потребность в работниках составила 16 620 единиц вакансий, что на 642 единицы больше по сравнению с 01.07.2016, в их числе:
- 83,9 % – вакансии с постоянным характером работы;
- 67,3 % – вакансии для рабочих профессий;
- 30,4 % – вакансии для иностранной рабочей силы.
Наибольшую потребность в рабочей силе (56,8 % от общего числа заявленных вакансий) испытывали предприятия г. Комсомольска-на-Амуре и г. Хабаровска. В то же время удельный вес безработных граждан в этих городах составил 33,3 % от общего числа безработных края.
Структура потребности в рабочей силе (в числе 13 938 вакансий на рабочие места с постоянным характером работы) по видам экономической деятельности составила:
- растениеводство, животноводство и охота – 0,7 %;
- лесоводство и лесозаготовки – 8,4 %;
- рыболовство, рыбоводство – 0,8 %;
- добыча полезных ископаемых – 1,4 %;
- обрабатывающие производства – 9,0 %;
- обеспечение электрической энергией, газом и паром – 0,5 %;
- водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизации отходов – 0,7 %;
- строительство – 22,5 %;
- оптовая и розничная торговля – 10,3 %;
- деятельность гостиниц и предприятий общественного питания – 2,7 %;
- транспортировка и хранение – 5,6 %;
- деятельность в области информации и связи – 0,6 %;
- финансовая и страховая деятельность – 1,3 %;
- деятельность по операциям с недвижимым имуществом – 3,4 %;
- профессиональная, научная и техническая деятельность – 2,5 %;
- административная деятельность и сопутствующие дополнительные услуги – 0,9 %;
- государственное управление и обеспечение военной безопасности – 12,3 %;
- образование – 6,6 %;
- здравоохранение и предоставление социальных услуг – 8,4 %;
- деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений – 0,5 %;
- предоставление прочих видов услуг – 0,9 %.
В сложившейся ситуации уровень регистрируемой безработицы на 01.07.2017 составил 1,02 % от численности экономически активного населения края (на 01.01.2017 – 1,03 %).
Наиболее высокий уровень безработицы отмечен в следующих районах:
- Вяземский – 4,4 %;
- имени Лазо – 4,1 %;
- имени Полины Осипенко – 4,1 %;
- Ульчский – 3,9 %.
Коэффициент напряженности (число безработных на 1 вакантное рабочее место) на 01.07.2017 составил 0,5 единицы (на 01.01.2017 – 0,4 единицы).
Уровень регистрируемой безработицы в среднем по России на 01.06.2017 составил 1,1 %.
Екатерина Забарунина



Президент России Владимир Путин подписал закон об установлении с 1 июля 2016 г. минимального размера оплаты труда в сумме 7500 руб. в месяц. В соответствии с документом, опубликованным на официальном интернет-портале правовой информации, изменения внесены в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» Смотри ссылку 

Трёхстороннее Соглашение о минимальной заработной плате подписано в Хабаровском крае 24 марта 2016 года Хабаровским краевым объединением организаций профсоюзов, региональным объединение работодателей "Союз работодателей Хабаровского края" и Правительством Хабаровского края. Документ вступил в силу с 1.04.2016 и распространяется на всех присоединившихся к соглашению работодателей, за исключением организаций, финансируемых из средств федерального бюджета. Смотри ссылку на информационный портал профсоюзов Хабаровского края.

Информация предоставлена Комитетом по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края.

Смотрите ссылку   Молодежь и безработица январь-июнь 2016 г.pdf