Вузам-партнёрам

29.11.2017

В соответствии с Положением о краевом смотре-конкурсе на лучшую организацию работы центров (служб) содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в 2017 году, утверждённым распоряжением министерства образования и науки Хабаровского края от 25.01.2017 г. № 72,  на основании решения организационного комитета смотра-конкурса от 03 ноября 2017 года победителем смотра-конкурса среди вузов стал «Тихоокеанский государственный университет»,  «Хабаровский государственный университет экономики и права» занял второе место, а третье место занял «Амурский гуманитарно-педагогический государственный университет».

Победители и призёры смотра-конкурса награждены дипломами министерства образования и науки Хабаровского края и ценными подарками.


29.11.2017

24 ноября 2017 года Региональный центр содействия трудоустройству выпускников вузов Хабаровского края (Центр занятости студентов ХГУЭП) провёл семинар в формате круглого стола «Рекрутинг: методы отбора кандидатов при приёме на работу». На семинар были приглашены руководители, сотрудники, методисты центров (служб) по содействию занятости студентов вузов города, преподаватели кафедры экономики труда и управления персоналом ХГУЭП, студенты-активисты, а также работодатели.

Главными спикерами на семинаре были работодатели. Они рассказывали о том, какие процедуры отбора проходит молодой специалист – выпускник вуза, претендующий на вакантную должность. Кроме собеседования, крупные компании используют тесты и задания, чтобы исследовать личные качества и профессиональные знания и компетенции, которые подбираются или разрабатываются в соответствии со сферой деятельности, миссией и стратегией развития организации.  У каждой компании есть своя специфика, и методы подбора кадров могут существенно отличаться – в одной организации непременным условием будет прохождение практики, в другой – испытательный срок, по окончании которого претендент должен показать определённый результат, в третьей – многоступенчатый отбор через тестирование и собеседование. Полученную информацию могут взять на вооружение все, кто занимается содействием трудоустройству студентов и выпускников, а также исследует современный российский рынок труда.

Региональный центр содействия трудоустройству выпускников вузов Хабаровского края (Центр занятости студентов ХГУЭП) благодарит работодателей – своих давних и новых партнёров,  принявших участие в важном разговоре: Дальневосточный банк ПАО Сбербанк, ООО «Эй-Пи Трейд», компанию «WEB ALTERNATIVE», ООО «Транснефть – Дальний Восток» и агентство «Кадровый компас».

Вед. профконсультант ЦЗС ХГУЭП Елена Жарова.

Фотоотчёт

DSC06237.JPG

DSC06239.JPG

Распоряжения министерства образования и науки Хабаровского края о проведении краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы центров (служб) содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в 2017 году.

Распоряжение № 72 от 25.01.2017.PDF

Распоряжение № 159 от 07.02.2017.pdf